Wer am letzten Montag im Juni den Satz „Bitte nimm die Kinder mit zur Arbeit“ hört, sollte nicht sofort an einen organisatorischen Notfall denken. Genau darum geht es beim Bitte nimm die Kinder mit zur Arbeit-Tag (Please Take My Children to Work Day). Er erinnert daran, dass Eltern und andere Betreuungspersonen im Alltag oft kaum Zeit für sich selbst haben und eine kleine Auszeit manchmal wahre Wunder wirken kann.

Ins Leben gerufen wurde der Aktionstag im Jahr 2003 von der amerikanischen Autorin und Bloggerin Jen Singer. Sie wollte auf unterhaltsame Weise darauf aufmerksam machen, wie anstrengend die Betreuung von Kindern sein kann und dass sich die Verantwortung innerhalb der Familie möglichst gerecht verteilen sollte. Die ursprüngliche Idee war, dass der andere Elternteil die Kinder für einen Tag übernimmt; wenn möglich sogar am Arbeitsplatz. Natürlich ist das nicht überall erlaubt oder praktikabel. Vielmehr steht der Gedanke im Mittelpunkt, einer betreuenden Person bewusst etwas Freiraum zu schenken.

Auch wenn der Name scherzhaft klingt, greift er ein ernstes Thema auf. Viele Eltern wünschen sich gelegentlich einfach ein paar ruhige Stunden; sei es zum Ausschlafen, für ein Hobby, zum Lesen oder um unerledigte Dinge in Ruhe zu erledigen. Schon eine kleine Pause kann helfen, neue Energie zu tanken.

Der Aktionstag hat sich vor allem über soziale Medien und Kalender mit Feiertagen verbreitet. Offizielle Veranstaltungen gibt es in der Regel nicht. Dennoch nutzen viele Familien den Anlass, die Aufgaben des Tages einmal bewusst anders zu verteilen oder einem Elternteil eine wohlverdiente Auszeit zu ermöglichen.

Ob die Kinder tatsächlich mit zur Arbeit gehen oder den Tag bei Großeltern, Freunden oder anderen Familienmitgliedern verbringen, spielt dabei keine entscheidende Rolle. Die Botschaft bleibt dieselbe: Wer Verantwortung teilt und sich gegenseitig entlastet, macht den Familienalltag oft für alle ein Stück leichter.